С 1 сентября в России вступают в силу поправки к Трудовому кодексу РФ, которые позволят подросткам от 14 до 18 лет официально работать в выходные и праздничные дни в летний период, передает журнал «Профиль».
Подростки смогут трудоустраиваться через службу занятости или в составе студенческих отрядов из федерального или регионального реестров молодежных и детских объединений, сообщает «Парламентская газета». Помимо заработной платы, подростки будут получать небольшую доплату от службы занятости. Закон начнет применяться с лета 2026 года.
В 2022 году через центры занятости работу получили более 570 тысяч несовершеннолетних, а в 2023 году около 21 тысяч подростков трудились в студотрядах из 45 регионов.
Для официального трудоустройства в выходные и праздничные дни потребуется письменное согласие подростка. Если ребенку меньше 15 лет, необходимо разрешение одного из родителей или опекуна, а для детей-сирот – согласие органов опеки или законного представителя.
Всего в России проживает около 7 млн подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Минтруд недавно расширил список рекомендованных профессий для школьников с 59 до 90.
Ранее сообщалось, что с 1 сентября в школах вводятся новые дисциплинарные меры. За нарушения устава к ученикам, начиная с 15 лет, могут применяться замечание, выговор или отчисление (за неоднократные проступки).
