Он уточнил, что в случае, если работодателя не беспокоит это положение, описанное в Трудовом кодексе РФ, можно обратиться в трудовую инспекцию, что может привести к наложению штрафа на работодателя.
Также эксперт отметил, что с точки зрения бытовых условий работодатель должен создать комфортные условия труда для своих сотрудников.
Ранее сообщалось, что в России хотят сократить рабочий день из-за жары. В Госдуму предлагают внести законопроект о сокращении рабочего дня в жаркие дни. С таким предложением выступил вице-спикер ГД Борис Чернышов. Предлагается сократить рабочий день, если температура воздуха превышает 28,5 градусов тепла.
