Но и сейчас с учетом переселенцев из ДНР, ЛНР, с освобожденных территорий Украины врачам работы хватает. Впрочем, у жителей соседних территорий появилась возможность получить работу в сфере здравоохранения.
По словам директора ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» Сергея Олефиренко, дефицит кадров существует всегда.
- Ходим, с сачком ловим, - шутит Олефиренко и уже серьезно добавляет. - В целом, динамика положительная. На работу в скорую помощь можно прийти сразу после шестого курса вуза. Причем если раньше светила должность младшего медицинского персонала, теперь это полноценный врач.
На работу готовы принимать специалистов из числа переселенцев из ДНР, ЛНР, а также из Херсонской, Запорожской, Харьковской областей. Для переселенцев разработан упрощенный порядок приема на работу и сокращены до минимума сроки проверки документов. Вся информация о вакансиях есть в пунктах временного размещения. 
- В Советском Союзе проблему нехватку кадров решали распределением после вуза, командировками, стимулировали выделением жилья, - продолжает Сергей Олефиренко. - Это были хорошие практики, которые нужно внедрять. И уже есть сдвиги в этом плане. Медикам из других регионов предоставляется служебное жилье. А в прошлом году специалисты «скорой помощи» стали обладателями восьми новых квартир. Более того, в Евпатории готовится пилотный проект медицинского жилищного кластера, и есть вероятность, что его запустят и в других городах Крыма.
При этом люди не против работать в селе, потому что появилось много механизмов, которые делают сельскую местность перспективной. Подъемный миллион, земельный участок по упрощенной схеме, компенсация коммунальных платежей и другие льготы.
- В этом году планируется принять 65 врачей по программе «Земский доктор» и 23 фельдшера по программе «Земский фельдшер». Медики получат единоразовые выплаты: врачи - 1 млн руб., средний медперсонал - 500 тыс. руб., - рассказывает врио министра здравоохранения РК Константин Скорупский. - Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн руб. и 750 тыс. руб. соответственно. 
Участниками программы могут стать выпускники медицинских вузов, причем не нужно будет никуда переезжать, они смогут работать в населенных пунктах, где родились. И смогут рассчитывать на те же подъемные, которые раньше назначались только при переезде. Ознакомиться с перечнем вакансий, а также с условиями и порядком участия в данных программах можно на сайте Минздрава РК.
Врачи скорой помощи выполняют большой объем работы, чтобы одновременно разгрузить себя и не лишить пациентов медицинской помощи. Набрав номер «103», человек получит скорую помощь в течение 20 минут или в течение 2 часов, если это входит в компетенцию «неотложки». Если в Краснодаре - 6 вызовов из 10 передаются на неотложку, то в Крыму - 4 из 10. 
- Мы работаем при дефиците времени и информации, не всегда удается нормально пациента опросить, поэтому разбираемся уже на месте, - говорит врач подстанции №1 Крымского республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи Кадри Маметов, который работает больше 30 лет. - Выезжаем в течение двух минут. Препятствием на нашем пути могут быть не только пробки на дорогах, но и закрытые квартиры, когда нам никто не открывает. В таком случае вызываем МЧС, полицию, все происходит под протокол при свидетелях. Это, конечно, увеличивает время оказания помощи.
Условия труда врачей скорой помощи оцениваются по максимальному - 4-я степень 3-го класса вредных условий труда, то есть вреднее нет. И здесь дело не только в специфике работы.
- Не факт, что люди ведут себя адекватно, бывали случаи, когда врачи получали производственную травму. Например, зашли в квартиру, а пациент напал и воткнул нож в шею, - делится медбрат Айдер Джемилов. - Могут закрыть в квартире и не выпускать, пока не выполнят какие-то условия. Нас, в свою очередь, спасает тревожная кнопка в машине, бойцы Росгвардии очень быстро приезжают. 
Приезжать на вызов быстрее помогает мастерство водителей скорой помощи, которые проходят спецподготовку экстремального вождения. Ценится знание водителями самых коротких путей. Работают в команде с сотрудниками ГАИ, которые прислушиваются к просьбам открыть проезды, убрать «спотыкачки». При этом директор Центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи с ужасом ждет предстоящий курортный сезон: туристическая особенность региона сказывается и на медицине.
- Если в Симферополе штат водителей укомплектован на 95%, то в Ялте - на 80%, - говорит Олефиренко. - Водители предпочитают на сезон уходить в частный извоз, в таксисты. Поэтому мы ратуем за развитие государственной службы перевозчиков, чтобы для работы нужно было получить лицензию.
