Об этом пишет портал SuperJob. При этом 17% компаний не идут на поводу у сотрудников, и увольняют их по первой просьбе.
Ситуации, когда приходилось грозить работодателю своим уходом с работы, чтобы добиться желаемого, случались у 33% опрошенных. Большинство сотрудников добивались своих требований, 21% был уволен, а каждый десятый остался работать на прежних условиях.