Свой профессиональный праздник отметили специальные подразделения уголовно-исполнительной системы по конвоированию. Конвойная служба существовала с тех времен, когда появились суды и тюрьмы. Началом пути конвойной службы в России, как особого вида деятельности, послужил указ императора Александра III от 20 января 1886 года, которым было предписано сформировать 567 конвойных команд, освободив местные войска от обязанности сопровождать арестантов. В Крыму она переживала несколько этапов становления.
В 1957 году на базе конвойной роты в Мелитополе сформирована рота, которая была передислоцирована в Симферополь. Согласно приказу министра внутренних дел УССР № 1308 от 26.01.1957 года был сформирован 233-й отдельный дивизион конвойной охраны войсковой части 6598 - по охране судебных учреждений и конвоированию осужденных. Штаб воинской части размещался в г. Запорожье. Личный состав занимался конвоированием в Симферопольский суд, военный трибунал Черноморского флота, осуществлял плановые караулы из Симферополя в Ялту, Керчь, Джанкой и обратно.
В 1962 году в связи с увеличением количества охраняемых объектов в Запорожской и Крымской областях батальон был переформирован в 231-й отдельный отряд конвойной охраны. А через год батальон был переименован в 477-й конвойный полк. До 1973 года сотрудники несли службу по охране общественного порядка в крымской столице совместно с нарядами милиции.
В 1992 году 477-й конвойный полк переименован в 6-й конвойный полк внутренней и конвойной охраны МВД Украины. Согласно Указу Президента Украины с 13.02.1995 началось формирование 9-й отдельной бригады войск внутренней и конвойной охраны МВД Украины «войсковая часть 3009».
В российском Крыму Указом Президента РФ от 12.06.2014 и приказом директора ФСИН России № 233 от 13.05.2014 на базе конвойного батальона сформирован Отдел по конвоированию УФСИН России по Республике Крым и г. Севастополю. Отдел выполняет службу по плановым, сквозным (особым), воздушным маршрутам конвоирования.
Их работа заключается в конвоировании осужденных и лиц от следственных изоляторов к местам отбывания наказания и между исправительными учреждениями. Самое главное - не допустить побег при конвоировании, обеспечить права
и законные интересы осужденных, их личную безопасность и покой граждан. На памяти заместителя начальника отдела по конвоированию УФСИН России по РК и г. Севастополю, майора внутренней службы Алексея Осипова, с 2014 года сотрудниками отдела не допущено ни одного побега и происшествий на службе.
Внутри автозака
- Служба в конвое требует постоянной собранности и готовности моментально отреагировать на любое проявление незаконных действий со стороны конвоируемого, - рассказывает Осипов. - Караулы находятся в непосредственном контакте со спецконтингентом в замкнутом пространстве, что требует от сотрудников особой бдительности, выдержки и высоких моральных качеств. Они должны уметь принимать молниеносные решения. Служба в конвое учит предвидеть конфликты и уметь их гасить. А спецконтингент самый разнообразный - от преступников до высокопоставленных чинов. Как правило, находящиеся под стражей те еще демагоги и психологи, которые пытаются совершить провокацию.
Кстати, в период проведения специальной военной операции крымский конвой этапировал осужденных, которые находились в колониях и СИЗО, из Херсона в Симферополь для дальнейшей отправки в Ростов и Краснодар.
Автомобили оборудованы системой ГЛОНАСС, чтобы отслеживать передвижение транспорта, а также климатическими системами. Все сделано для того, чтобы было комфортно и спецконтингенту, и сопровождающему караулу.
На пути следования караула провокации случаются не только с целью побега, иногда осужденные пытаются реализовать свои хитрые намерения, чтобы в дальнейшем осуществлять незаконные схемы.
- Сотрудник должен обладать хладнокровием, стрессоустойчивостью, - говорит майор внутренней службы. - С нашими сотрудниками работают психологи, на постоянной основе проводят профилактические беседы и психодиагностические исследования лиц, допущенных к несению службы в карауле по конвоированию.
Учитывая особенности службы, в отдел конвоирования УФСИН не допускают к работе женщин. То есть они могут занимать определенные должности, но не контактировать с заключенными. Возможно, это связано с тем, что женщины более сентиментальные и склонны к сочувствию, а значит, могут повестись на провокации.
Как стать конвоиром
По словам замначальника отдела по конвоированию УФСИН России по РК и г. Севастополю Алексея Осипова, быть конвоиром он не мечтал, но, оказавшись в структуре, оценил преимущества службы и остался строить карьеру.
- После армии в 2005 году по распределению я попал в специальную роту по конвоированию. В одном подразделении прошел все должности: солдат, командир отделения, замкомвзвода, старшина, начальник караула, командир взвода, замкомандира по воспитательной части и так дослужился до командира роты. В 2013 году ушел на дембель и восстановился в уголовно-исполнительной системе 1 сентября 2014 года.
Когда говорят, что многие сотрудники ФСИН мечтают служить в конвое, это действительно так. Итак, начнем с того, что в 18 лет молодой человек или девушка могут бесплатно поступить в ведомственный вуз. После обучения нужно пять лет отслужить по контракту. Еще через три года уже можно выйти на минимальную пенсию. Обучаясь в институте, студент получает ежемесячную стипендию около 13 тыс. руб. и погоны лейтенанта.
Но это еще не все преимущества работы в УИС. В Крыму предусмотрена компенсация за наем жилья. Например, на семью из троих человек выделяется 24 тыс. руб. Помимо прочего, после 10 лет службы сотрудник имеет право подать документы на единую выплату для покупки недвижимости, которая составляет стоимость жилья в регионе с расчетом, что на каждого члена семьи по 15 кв. метров.
- Почему многих прельщает служба в Крыму? Не только климатом, - интригует замначальника отдела по конвоированию УФСИН России по РК и г. Севастополю. - Крым наравне с Москвой, Санкт-Петербургом и Севером предлагает своим сотрудникам региональную надбавку - 65% от оклада. Также, чем дольше служишь, тем больше получаешь - денежное довольствие складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. Но для поддержки молодых сотрудников, которые служат на первом году, тоже выделяется надбавка.
Чтобы добиться хороших показателей в работе, нужно добросовестно исполнять службу. Должен быть постоянный контроль за личным составом, эффективные занятия, и тогда сотруднику будет не до того, чтобы вступить в незаконную связь с осужденным.
- Перед каждым заступлением на службу проводится инструктаж, где мы разбираем последние события на территории России по нашей части. В частности, случаи побегов или ЧП в конвое, - говорит Алексей Александрович. - Разбираем ошибки, почему именно так повел себя сотрудник. Неотъемлемая часть нашей службы - боевая подготовка с офицерами и младшими инспекторами, еженедельные занятия по теоретической части и по физической подготовке. И мы гордимся, что на полуострове не было допущено ни одного инцидента.