Женщины стремятся к карьере не только из амбиций, но и из-за страха оказаться в зависимом положении. Иногда это зрелое понимание ценности собственной финансовой опоры и ответственности за будущее. Об этом в беседе с NEWS.ru сообщила эксперт по подбору персонала, HR-консультант Антонина Болгова.
По ее словам, идея, что каждая женщина обязана строить карьеру, ограничивает так же, как и старый сценарий «только дом и семья». Для одной работа – источник энергии, смысла и влияния, для другой – дети или спокойный ритм жизни. Стремление к карьере иногда рождается из амбиций, а иногда – из тревоги и страха зависимости, а в отдельных случаях это зрелое понимание ценности собственной финансовой опоры и ответственности за будущее.
Многие женщины, стремящиеся к успеху, богатству и признанию, боятся открыто говорить об этом, сталкиваясь с осуждением общества, которое считает амбициозность неуместной. В результате девушки начинают сомневаться в правильности своих желаний.
В свою очередь HR-специалист Оксана Волкина заявила, что многие молодые специалисты в Крыму после окончания вуза разочаровываются в профессии и уходят в сферу услуг – такси, курьеры, официанты. Она считает, что главная причина – слабая профориентация:
Напомним, психолог Евгения Заяева сообщила, что управлять теми, кто все же остается в профессии, старыми «дедовскими» методами не выйдет. С зумерами нужно иначе – четкие границы, понятные KPI и уважение, а не иерархия и давление.
