HR-эксперт, действующий HR-директор в финтехотрасли, тренер и консультант Екатерина Великая назвала сентябрь и октябрь самыми подходящими месяцами для поиска новой работы. В беседе с NEWS.ru она рассказала, что в начале осени крупные организации подводят предварительные итоги года и ищут новых специалистов при неблагоприятных показателях.
«В начале года всегда крупные компании строят планы на год вперед. Происходит это примерно с марта по май. Летом начинается мертвый сезон, потому что это сезон отпусков, и с июня по август – время, когда найти работу сложнее всего. Если планы не завершились хорошими результатами, а уже скоро Новый год и нужно отчитываться перед руководством за результаты, то обычно в сентябре и октябре идет добор специалистов», – отметила Великая.
Она добавила, что летом сложнее искать специалистов из-за сезона отпусков. При этом эксперт подчеркнула, что осенью сложнее проходить адаптацию на новом месте, так как в эти месяцы предприятие ждет быстрых результатов от новичков.
Ранее эксперт объясняла, почему в компаниях недолюбливают зумеров. Это связано с тем, что представители этого поколения часто меняют работу.
